| 课程介绍 |
| 【课程名称】 |
南宁人力资源管理师培训 |
| 【学 校 价】 |
￥1000 |
【浏览次数】 |
次 |
| 【本 站 价】 |
￥800 |
【开课时间】 |
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| 【学 时】 |
0
时 |
【班 制】 |
周末班 |
| 【参加对象】 |
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| 【课程目的】 |
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| 【课程内容】 |
职业简介： 人力资源管理师是一个蓬勃发展的新兴职业,其发展速度是其他大部职业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核心资源。人力资源管理师的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用。
就业前景： 人力资源管理师是精通这门学问的专业人才，跟以前的人事管理者有很大区别，其更加专业化。据有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，未来就业前景乐观。
学习内容： 经济学、管理学、组织行为学、法学、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、人力资源规划、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源统计、人力资源管理信息系统、计算机知识、写作知识、统计学等。
就业方向： 主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关（要参加公务员考试）、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。
《企业人力资源管理人员》申报条件
——人力资源管理员(国家职业资格四级，具备以下条件之一者)：
（1）具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经劳动保障部门批准的办学机构培训，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
——助理人力资源管理师（国有职业资格三级，具备以下条件之一者）：
（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经劳动保障部门批准的办学机构培训，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业或相关专业硕士学历，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（3）具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（4）具有大专学历，连续从事本专业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（5）具有大专学历，连续从事本专业工作4年以上。
（6）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（7）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。
以上条件具备其中之一即可。
——人力资源管理师（国有职业资格二级，具备以下条件之一者）：
(1) 取得本职业3级（企业人力资源助理管理师）职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经劳动保障部门批准的办学机构培训，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
（3）具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（4）具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（5）具有大专学历，连续从事本职业8年以上，经本职业正规培训达到规定学时数，并取得毕（结）业证书。
（6）具有高中、中专学历，连续从事本职业10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
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张老师 |
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【地 区】 |
兴宁区 |
| 【上课地点】 |
南宁市中山区民意街40号海景花园504室 |
| 【乘车路线】 |
路 |
| 【授课学校】 |
南宁旭日红尾职业技能培训学校 |
| 【传 真】 |
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【发布时间】 |
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